A partir de janeiro de 2025, Pará de Minas terá quatro mulheres em posições de destaque na gestão municipal. Ana Paula Couto, Cláudia Ferreira, Débora Faria e Isabel Faria foram nomeadas para comandar as pastas da Gestão Pública, Assistência Social, Procuradoria Geral do Município e Cultura, respectivamente.

A escolha das gestoras é mais um avanço na representatividade feminina na política local, reforçando a importância da diversidade nas esferas de poder.

Ana Paula Couto assumirá a Secretaria de Gestão Pública, trazendo sua experiência em liderança administrativa. Com um perfil técnico e inovador, Ana Paula deverá priorizar a eficiência e a transparência nos serviços prestados à população.

Já na Secretaria de Assistência Social, Cláudia Ferreira enfrentará o desafio de ampliar políticas públicas voltadas para os mais vulneráveis. Reconhecida por sua atuação em projetos de inclusão social, Cláudia promete intensificar o apoio às famílias em situação de risco e reforçar parcerias com instituições locais.

Na Procuradoria Geral do Município, Débora Faria será a responsável por zelar pela legalidade das ações da administração. Advogada com vasta experiência, ela atuará na orientação jurídica da prefeitura e na defesa dos interesses públicos, garantindo que os processos estejam alinhados às normas legais.

Por fim, Isabel Faria estará à frente da Secretaria de Cultura, com a missão de valorizar o patrimônio cultural da cidade e fomentar iniciativas que promovam o acesso à arte e à cultura. Com uma carreira dedicada à área, Isabel pretende reforçar o diálogo entre tradição e inovação cultural.

A presença dessas quatro mulheres em cargos de liderança na administração municipal é um marco para Pará de Minas, onde a equidade de gênero ainda é um desafio. Segundo especialistas, a inclusão de mulheres em posições estratégicas contribui para decisões mais plurais e representativas, além de inspirar novas gerações.

A nova gestão municipal sinaliza um compromisso não apenas com a competência técnica, mas também com a promoção de uma administração pública mais diversa e inclusiva. Com Ana Paula, Cláudia, Débora e Isabel nos postos de liderança, espera-se que Pará de Minas trilhe um caminho de transformação, reafirmando o papel essencial das mulheres no desenvolvimento da cidade.